Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важным и сложным. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает  создание безопасных условий пребывания обучающихся и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.В соответствии с требованиями ответственного лица за  охрану труда в  учреждении ставятся следующие задачи:

* пропаганда охраны труда в учреждении и повышение ответственности всех работников за соблюдением требований охраны труда;
* обеспечение выполнения правовых актов по созданию здоровых и безопасных условий труда в образовательном процессе;
* организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма на занятиях и внеурочное время;
* проведение своевременного инструктажа обучающихся и работников по охране труда;
* выполнение плана по предупреждению детского, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
* выполнение плана организационно-технических мероприятий; 
* обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. 

 Целями техники безопасности служат:
* обеспечение безопасности;
* сведение получения производственных и/или прочих травм к минимуму;
* охрана здоровья;
* система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение 
влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности. 

    Для  безопасности, надежности и эффективности работы в учреждении проводятся следующие 
мероприятия по ОТ и ТБ:
* при подготовке  к новому учебно-тренировочному году, организована проверка исправности инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принятие мер по 
приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по ОТ и ПБ; 
* производится аттестация каждого рабочего места  не реже одного раза в пять лет, с целью оценки всех опасных и вредных производственных факторов;
* разработаны и утверждены локальные акты (приказы, планы, инструкции по ОТ и ТБ);
* организовано обучение работников по ОТ и ПБ, проводятся инструктажи  (с обязательной фиксацией в специальном журнале, под роспись).